用人理念
企业经营理念:

善待员工,兼顾社会责任。

用人理念:

——— 德才兼备,以德为重;
——— 激励并倡导每一位员工要勤于学习、善于思考;
——— 注重培养员工成为推动金欧米发展的人、成为有价值的人。

用人原则:

——— 知人:了解人、理解人、尊重人;
——— 容人:创造宽松环境,使人心情舒畅的工作;
——— 用人:为每一个员工提供施展才能的舞台,给每一个有才能的人才以发展空间;
——— 做人:以诚相待,与团队同心同德,与公司共发展。

常招岗位

金欧米关爱社会弱势群体,积极履行社会责任。为贫困学生长期提供助学勤工俭学岗位,并为残疾人量身定制岗位

  • 大客户经理、项目经理
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    职位月薪:
    工作地点:武汉
    职位职责

    1、收集和反馈市场信息,配合公司经营计划,制定营销方案并促进营销目标达成;
    2、拜访工装项目客户,了解项目动向,把控项目的最新进展,对基建处或设备处关键人物进行关系维护;
    3、参与项目商务洽谈以及方案提案和招标投标运作;
    4、接待项目甲方进行各项考察工作;
    5、配合项目设计以及施工监理推进项目的完工;
    6、完成公司分配的销售任务,及时回笼应收款项。


    任职要求:


    1、至少三年以上工程业务经验。市场营销相关专业,熟悉工程施工现场日常管理;
    2、有销售热情,有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
    3、具备良好的人际交往及公关能力;
    4、有医院、学校、政府工程项目销售经验者优先。



  • 自媒体运营
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    职位月薪:面议
    工作地点:上海
    职位职责

    1、公司官网、微博、微信公众号日常运营管理;
    2、收集行业热点话题,有针对性地制作医院、校园等目标客户感兴趣的优质内容,做好营销创意输出; 
    3、与新闻媒体、政府部门保持良好关系,做好部门公共关系管理 ;
    4、配合公司各部门做好商务接待、品牌活动、行业展会的前期洽谈筹备和现场执行。


    任职要求:

    1、新闻传媒、播音主持、商务文秘类相关专业。 
    2、文笔佳,娴雅端庄,工作主动,具备良好团队合作精神 
    3、思维活跃,活泼外向,具备优秀的沟通协调能力和人际关系处理能力


  • 平面设计、美工
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    职位月薪:面议
    工作地点:武汉
    职位职责

    1.负责公司品牌画册、宣传单页、PPT设计排版;
    2.公司各宣传平台(网站、公众号等)设计美化及配图更新;
    3.配合公司活动配套广告海报、易拉宝等宣传物料创意设计;
    4.协助公司其它部门VIS美化工作,学习提升设计技能。


    任职要求:

    1、美术、广告或设计等相关专业大专以上学历;
    2、有扎实的美术基础,色彩控制能力强,思维敏捷有创意;
    3、工作耐心细致,有较强的执行能力,学习能力和沟通能力;
    4、熟练掌握2-3个(CDR、PS、AI)等专业绘图软件;
    5、熟悉AutoCAD、3DMAX优先。


  • 总经理助理、商务公关
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    职位月薪:面议
    工作地点:武汉
    职位职责

    1、负责公司内外商务活动,随同总经理参与各类高端招商会议、商务洽谈、项目签约、客户维护等业务活动;
    2、积极配合总经理或部门负责人处理外部公共关系,拓展大客户资源,展示公司良好的形象;
    3、维护好各类合作单位关系,为公司持续发展提供公共关系及保障;
    4、对外部可合作资源有公关合作策划思路并可独立推进谈判及落地执行。


    任职要求:

    1、年龄35岁以下,形象气质佳,语言表达能力较强,熟悉商务礼仪;
    2、车辆驾驶技术娴熟,具备政府公关、高管助理、商务营销等相关工作经验;
    3、具才艺者优先;
    4、欢迎优秀毕业生。


  • 销售副总
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    职位月薪:面议
    工作地点:武汉
    职位职责

    1、分管销售经营管理工作,协助总经理制定公司的发展战略及业务拓展计划,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
    2、掌握内部市场执行情况及外部市场需求情况,掌握政策变化,为市场决策提供依据;
    3、主持业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
    4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
    5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。


    任职要求:

    1、六年以上工程业务经验。八年以上企业高层管理经验。
    2、熟悉工程单销售流程,对重点人物和环节有较强的把控能力;
    3、具备分析和解决问题的能力。有销售团队组建工作经历者优先。
    4、可以带领团队持续达成团队预定的年度目标;
    5、认同金欧米核心价值观,愿意与公司共创共赢。